“新区势”之顺德企业管理转型论坛方案
-----《广州日报·顺德金版》与顺德人力资源和社会保障局、顺德人力资源协会联手推进

    
    顺德作为改革开放的前沿阵地，经济社会发展一直领先于全国县域城市。改革开放30年，顺德企业老板凭借敢为人先的精神，让外人感叹“可怕的顺德人”。而今，顺德正处于转型升级的关头，企业的转型，企业经营者的转型成为顺德新一轮发展的迫切需求。

    《广州日报》是全国发行量最大的党委机关报，《广州日报·顺德金版》一直关注和推动着顺德经济、社会的发展。在广州日报顺德金版创刊8周年之际，在顺德转型升级之时，我们与顺德人力资源和社会保障局、人力资源协会联手，举办“新区势”之顺德企业管理转型论坛，一起助推顺德人才、企业管理者转型并蓬勃发展。
  
一：活动愿景
      此次活动，在提升顺德管理人才顺利转型的同时，还将凸现德人力资源和社会保障局、顺德人力资源协会指引和带动战略性人才发展的作用。另外，通过这次活动，还将呼吁全社会动起来，一起来参与关注，推动和提升顺德转型升级的关注度。
     通过“顺德企业管理转型高峰论坛”活动，顺德第一次在企业转型中提出了“优势导向”的管理方法，为未来企业如何吸引住人才、如何管理人才探路。
     利用广州日报主报、佛山版宣传顺德企业转型新探索，大大提升“顺德造”这张名片的品牌影响力，助推顺德经济继续腾飞。
二：活动内容
1、前期报道第一阶段：通过调查采写目前顺德企业管理者存在的困惑、现状如何，挖掘背后的原因，并了解顺德的管理层人士在转型中的需求，邀请专家进行点评，为顺德企业转型把脉。
2、前期报道第二阶段：在报纸上公布目前顺德不仅在战术上寻求的转变，还在理论上寻求突破，通过报纸征集不同看法，让企业界老板、职业经理人、高端人才等畅谈见解。
3、召开“顺德企业管理转型高峰论坛”，建议邀请珠三角乃长三角熟悉经济领域的管理问题的相关专家、企业等参加，其中还可以邀请高端人才谈谈对顺德的看法，对顺德企业管理者的看法，探讨未来顺德转型升级中管理层人才如何转型。
4、整合专家意见、企业需求等，然后拟出《顺德管理人才转型相关问题的解决方案》，建议人力资源协会递交给政府部门，助推顺德转型中可以做到有的放矢。

三：活动流程
    11月中旬：前期报道第一阶段
    11月下旬：前期报道第二阶段
    11月底：召开“顺德企业管理转型高峰论坛”。
    12月下旬：整合专家意见、企业需求等，然后拟出《顺德管理人才转型相关问题的解决方案》，建议人力资源协会递交给政府部门。

四：活动分工
1、人力资源协会筹备论坛举行，组织会员以及建议参加的各界代表嘉宾参加。
2、广州日报发动企业、专家等参与，并辅以前期预热及后期宣传性报道。
3.广州日报负责论坛现场布置、背景设置、人员签到等具体执行工作，
注明：具体内容和流程以及活动经费筹集，可进一步协商。