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优创岛智慧岛师吴光琛教授参观访问红领集团
近日,优创岛智慧岛师、优势导向管理法创始人、著名企业管理专家吴光琛教授访问红得发紫的红领集团。

近日,优创岛智慧岛师、优势导向管理法创始人、著名企业管理专家吴光琛教授访问红得发紫的红领集团。吴教授此行的主要任务是要把红领模式和先进经验引入珠三角,尤其是佛山顺德等地,推动珠三角企业的互联网工业化之路。

   
    央视《新闻联播》在2014年5月份和8月份两次报道了红领集团,它的大规模个性化定制模式历经10年终于完成调试,迎来高速发展期,定制业务年均销售收入、利润增长均超过150%,年营收超过10亿元。而与此对应,2014年上半年33家服装行业上市公司整体营收增速为-2.6%,净利润增速为-3.6%。

 

    这些漂亮数据背后,是这家企业独特的互联网模式:大规模定制(C2M:Customer to Manufactory),颠覆所有对制造业的传统认识。在过去10多年,红领积累了超过200万名顾客个性化定制的版型数据,包括版型、款式、工艺和设计数据,西装数据建模打版过程涉及很多细节,一个数据的变化会同时驱动9666个数据的同步变化。整个定制的生产流程包含着与制版系统类似的20多个子系统,全部以数据来驱动运营,实现了西装的个性化定制生产。

 

在中国服装市场一年的库存保守估计会有4000亿元人民币的规模,但红领却实现了零库存。在红领的生产车间里挂着的每一件西服,都是已经销售出去的产品,也就是说,可以认为每件挂在衣架上的西服,都是可以计算的利润。

“红领现象”引起了同在青岛的张瑞敏的关注,其颠覆性的C2M让他兴趣十足。2013年12月,张瑞敏亲自前往红领调研。此后,他派海尔高层9次去红领取经。谈到红领的案例,张瑞敏说,这种个性化定制是我们想做的,那套做法肯定不会直接移植到我这里,但我们会借鉴,为什么一个做服装的会做到这点?红领这个做服装的怎么结合互联网搞个性化定制?我们期待吴教授的分享。

   

红领模式,未来趋势。每个企业,每个产品都离不开个性化定制。谁能跟上“互联网+”的步伐,谁将继续发展,否则,迎来的不是淘汰,就是衰落。