为提升公司的综合实力和管理水平，打造良好的企业文化和核心竞争力，广东粤科新材料科技有限公司将大力推动粤科公司“战略引领、文化承载、营销先锋、人才保障”的发展布局。

2021年11月，岭南的初冬，和风煦煦，暖阳高照，广东粤科新材料综合能力提升项目启动大会在粤科公司会议室隆重举行。粤科公司董事长、总经理朱晖朝、副总经理王枫、副总经理陈志坤及公司全体员工、佛山桃园先进制造研究院全体成员以及项目顾问老师团队共同出席了本次的启动大会。

这是粤科公司第一次向管理要效益的大会，也是统一思想，提升战斗力，提升公司综合竞争力的一次变革大会。会议共举行了八项议程。粤科公司朱晖朝总经理做启动会致辞，他指出，公司须在规范管理、稳步发展中寻求突破，充分利用产业优势、技术优势、地域优势和人才优势，提升企业的专业管理能力，提高效率，提升品质，满足日益增长的市场需求。在具备天时、地利、人合的有利条件下，借助顾问老师的咨询团队力量，提升公司的核心竞争力和综合实力，让公司的发展更上一个台阶，期望全员积极参与学习和提升，人人为我，我为人人，共同为粤科未来三至五年的宏伟目标实现贡献力量。

会上，项目经理向圣东老师做项目工作部署，项目组授予粤科公司“战略合作伙伴”牌匾和项目组成员任命仪式。全员庄重宣誓，为了公司的振兴与发展，为了自身的进步，承诺以高昂的激情，认真负责的态度，积极参与综合能力提升项目；敢于面对问题，勇于接受批评，主动承担责任；发扬拼搏精神，从自己做起，言行一致，为实现公司目标，为粤科的美好明天而努力奋斗。会议最后环节全员参加了《粤科员工成长2022》培训讲座，全体人员认真聆听和总结学习，拉开了以高昂士气迈向2022年的序幕。