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【开课通知】5月28日精益生产管理《从技术走向管理》课程邀请函
1、技术人员与管理人员的区别在于技术人员专注的是‘点’,而管理人员管理的是‘面’,二者如何转换呢?


【课程前言】
1、技术人员与管理人员的区别在于技术人员专注的是‘点’,而管理人员管理的是‘面’,二者如何转换呢?
2、大部分企业都是自己培养人才,从技术人员转向管理人才,而晋升为管理人员 后管理意识无法建立,更没有有效的方法来管理团队;
3、新晋升的管理者不是很清楚管理和技术的区别,没有办法进行有效的管理,适应了单打独斗,没有很好的团队协调能力;
4、从技术转向管理,首先转变的是心态,但是心态如何转变呢?
5、沟通是一把双刃剑,这把剑怎么正确的使用呢?
6、当命令下达后,往往结果不是你想要的,执行力差是大部分企业所面临的重要   问题,如何改变呢?
【课程收益】
1、真正的认识作为管理者的基本作用和功能;
2、掌握从技术到管理过程中经常出的问题并有效解决;
3、心态的转变;
4、掌握有效的沟通;
5、怎么才能做到有效的执行力;
6、管理者的手段及方式;
【课程形式】
讲授法、演练法、互动法、实际案例分享

【课程大纲】
第一单元:从技术到管理过程中的问题剖析
1、技术人员的缺陷,喜欢单打独斗,习惯听从指挥,而非自己进行计划
2、语言沟通较弱,心态太急,不会圆滑做事
3、领导忙‘死’,属下闲‘死’,部门效率低‘死’
4、不知道工作如何分配,导致人人抱怨;
5、重哥们义气,执行力差
6、员工不听话,工作完不成,报告不及时
第二单元:管理者的沟通技巧
1、对上级的沟通技巧
2、对下级的沟通技巧
3、学会书面沟通
4、学会换位思考式沟通
5、多说行内话,少说废话
6、不要轻许诺言,公平公正很关键
第三单元:管理者的心态转变
1.心态的概述
2.心态的影响
3.培养健康心态的方法
4.心态决定人生的成败
第四单元:管理者的执行力
1、什么是执行力;
2、执行力的前提是什么(沟通)
3、执行力的保证是什么(态度)
4、执行力的基础是什么(能力)
第五单元:如何激励下属,提高团队士气
1、什么是激励,激励的方法有哪些
2、正负激励的作用,如何拿捏
第六单元:从技术走向管理
1、课程总结
2、讨论分享
3、交流提问

【课程时间】2016年5月28日 9:00-16:30(八点半签到)
【报名截止时间】2016年5月26日
【培训单位】顺德区人力资源协会(智库企业管理咨询有限公司)
【参加对象】企业班组长及新晋升管理者、从技术走向管理的管理者、技术岗位的管理者
【授课地址】顺德大良华盖路44号人力资源协会五楼培训室
【费用备注】
1.本系列课程以学习卡形式收费;非会员价580元/张(会员价380元/张含发票);
2、每张卡可听一次课且仅限一人使用;
3、费用包含培训费、资料费、培训文具、会务费和茶水点心等;
4、优惠方案:
v  一次性购买六张卡或以上的,培训费用按550元/张(会员价350元/张);
v  一次性购买十二张卡或以上的,培训费用按530元/张(会员价330元/张)。
(附件二:顺德人协智库2016年全年课程表)
【报名方式】
 联系电话:15891447852 (微信同步) 田小姐、13728539398(微信同步) 潘小姐
    附表:课程报名表
《从技术走向管理》培训班报名表

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【讲师简介】

 曹书峰老师
工程学士
特约培训讲师
CCAA注册咨询师              
注册质量工程师
富士康集团特约讲师
美的集团特约讲师
现为某外资企业职业经理人
【老师风格】结合多年服务企业的经验,畅导“理论+实践”双轨式对接企业合作模式。以人转变为本,以企业需求为多变的宗旨,为企业多添人才,为企业增添价值。